江苏省南通市如东县:打造流动党员教育管理“三链”模式
江苏省南通市如东县打造“三链”模式,推动流动党员管理有精度、教育有深度、服务有温度。
完善“信息链”。村(社区)党组织撒网式摸底排查,聚焦基本情况、流动地点、联系方式、思想状态“四清”要求,逐户电话咨询、上门登记,建成县级流动党员动态电子信息库。党支部委员、党员中心户与流动党员“1+N”结对帮扶,及时掌握流动党员工作、生活、思想动态,给予暖心帮助。流出流入党组织常态“无缝”对接,督促流动党员“双向报告”,形成双向管理合力,增强流动党员的党性意识,保障基本权力。
拓宽“教育链”。利用春节、国庆等流动党员集中返乡节点,开展流动党员“三听两问”、返乡交心联谊等活动,开展“菜单”培训,发放“红色礼包”,突出节点教育。“七一”期间,在流出相对集中地,组织赴红色阵地打卡学习,感受“现场观摩+沉浸体验+互动交流”教学模式,突出重要节日教育。“线上”推送党的声音、家乡动态和相关政策,党支部委员、党员中心户与流动党员专线对接,定期视频谈心,及时掌握学习动态,突出平时教育。
延伸“作用链”。推出流出党员亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为“四亮”机制,常态深入报到社区,服务基层,突出流出党员贡献他乡。组织开展“我为家乡献计策”线上交流会,牵线搭桥,传送科技和市场信息,拓展特色产品流通市场,带领群众共同致富,突出流出党员贡献家乡。开展“爱心献血”、“寒冬送温暖”等志愿活动,鼓励流入党员创先争优,响应号召,切实将党员优势转化为服务优势、发展动能,突出流入党员贡献异乡。
来源:共产党员网
原文链接:http://www.tjzzb.gov.cn/jcal/202303/t20230324_95605.html
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