泰安市岱岳区：“三着力”做好干部档案管理工作

　　干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据。泰安市岱岳区以归档、审核、查阅等环节为着力点，从提升档案质量水平、规范程度、服务效率入手，做好干部档案管理工作。

　　着力把控归档质量。对照档案材料收集归档范围，认真清理鉴别每份材料，作到不错、不漏、不重。对干部档案进行清理，把所缺少的材料根据类别进行归纳分类，并对报送的材料进行审核把关，坚持做到“六不归档”,确保档案的完整性、准确性。严格对照目录书写要求，规范制作目录，作到简明、规范，对每份材料都严格按标准进行加工处理，在材料装订上，注重整齐美观，着重做好档案材料的复制、裱糊、装订等工作，力求达到材料无损坏、无卷角、无折皱、无残留金属品和四边整齐的要求。

　　着力提升审核水平。制定档案质效提升工作方案，突出档案重点，明确审核范围、完成时限。针对出生年月记载混乱且有涂改、参工时间和工作经历记载混乱、学习时间和经历记载不一致等审核难度较大的问题，整理汇总了审核中发现的共性问题、常见问题和重要审核点、风险点，形成了《档案审核要点和注意事项》，使档案审核人员掌握审核方法，确保审核每一步都有规范依据，准确认定档案信息，今年以来已复核干部档案500余卷。

　　着力提高使用效率。增强服务意识，不断提高数字化档案使用率，在严格履行档案查（借）阅登记审批手续，确保档案信息安全、保密的前提下，对来查阅档案的同志，通过宣传和引导，改变传统纸质档案查阅方式，采取数字化档案阅览方式，尽可能保护纸质档案的安全。建立了档案管理信息服务群，及时宣传关于档案管理最新政策，普及信息化认知度，改进档案的检索和查阅方法，实现档案查阅利用最多跑一次。（中共泰安市岱岳区委组织部）

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