枣庄市台儿庄区：“四强”模式助推基层干部专科学历教育见实效

　　枣庄市台儿庄区自2017年开展农村和城市社区基层干部专科学历教育工作以来，区委组织部联合区职业中专（枣庄电大台儿庄分校）按照市里工作部署，严格程序，扎实推进，探索总结了“四强”工作模式，积极稳妥推进报名招生、考试录取、教学管理等工作，经过三年的学习，2017级118名学员顺利毕业。

　　建强教学机构，压实工作责任。自工作开展以来，区职业中专作为区级教学点，积极争取枣庄电大的支持，及时成立了台儿庄区基层干部专科学历教育素质提升工程领导小组，由区职业中专校长任组长，学校党委书记、区委组织部分管部长任副组长，区远教中心、学校成教处、办公室等职能部门负责人为成员。领导小组办公室设在成教处，配备专兼职教师5人，具体负责教学组织与管理工作，实现区委组织部与教学点的无缝对接，保证工作畅通。

　　配强师资队伍，提高教学质量。选优配强师资队伍，强化师资选拔，既配备有多年教学经验的资深教师，又选配一批年轻懂技术的骨干教师参与教学，并积极参加省电大组织的师资培训，做好内功，保证教学质量。开足开齐相关课程，注重课堂理论教学、实践教学，通过集中面授辅导、小组讨论、参观交流、网络自学等方式，确保学员学的好、学的透，教学工作取得了实实在在的成效。同时，针对部分专业课程师资不足问题，组建校级专兼职教师队伍，选拔18人担任电大专兼职教师，另外还聘请区审计局、区税务分局、区农业农村局的专家兼任重点专业课辅导教师，有效地弥补了专业课程师资不足不强的问题。

　　加强学员管理，保证教学效果。严肃学风学纪，严格请假程序，学员请假必须由本人申请，所在镇街党（工）委负责审批，出具书面申请并由分管领导签字，在开课前报送区远教中心方可生效。同时，建立出勤通报制度，对集中面授、送教下乡、实践教学等环节进行考勤通报，学校对学员本人进行通报，区委组织部对镇街进行通报，层层压实责任，确保学员出勤率。区委组织部会同区职业中专出台了《台儿庄区2017级两委学员社会实践质量管控实施意见》，将学员在集中面授、送教下乡、社会实践、统一考试期间的考勤结果与平时成绩挂钩。对无故不参加教学活动的学员，其本人要向镇街组织办、区委组织部远教中心作出书面检讨，镇街组织办、区委组织部远教中心对其进行批评教育，其对应的平时成绩定为零分。每学期末，对学员的学风、学习成绩、日常表现等进行严格考核，并与基层干部奖惩挂钩。对表现优秀者在省、市、区级优秀学员评选中优先考虑。今年6月，2017级学员张宗虎、潘登登被省电大授予“优秀毕业生”称号,其中，张宗虎学员作为优秀毕业生代表赴济南参加全省基层干部学历教育2020届毕业典礼暨2019级开班式。

　　增强实践教学，促进学以致用。在台儿庄大战纪念馆、台儿庄古城、徐州淮海纪念馆、枣庄铁道游击队纪念馆、兰陵农业园等地建立了稳固的教学基地，搭建了校地合作办学新机制，为专科学历教育实践教学环节增添了后劲。2017级学员先后赴贾汪区马庄村、铜山区倪园村、徐州市委党校、淮海纪念馆、邳州炮车镇四王村、岔河镇桥北村、岗上镇世界银杏园、兰陵农业生态园等地参加实践教学，效果显著。为了做好学员的毕业实践环节，区职业中专专门出台了《台儿庄区电大两委教育集中实践环节有关要求》、《台儿庄电大两委调查报告写作要求》、《台儿庄电大两委学员学期实践教学方案》等，并发到学生群、专用邮箱供学生浏览执行。对2017级毕业生的专业实践教学，因新冠肺炎疫情影响，充分利用网络、微信群、公众号等形式，线上对毕业生集中安排毕业作业（调查报告）指导讲座，毕业学员的论文（调查报告）均通过初稿、修改稿、评审稿等批阅形式，才能通过学校的初审并送交市电大。今年5月份，台儿庄区上交省电大抽查的44份学员毕业论文全部通过审查，过关率达100%。其中张晓伟、孙法伟、梅经翔3名学员的调查报告全部获省级一等奖。

　　下一步，台儿庄区将在原有教学经验的基础上，积极总结，守正创新，继续做好2019级专科学历教育学员的日常教学管理工作，培养更多的优秀人才，为乡村振兴提供坚强的人才支撑。（中共枣庄市台儿庄区委组织部）

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