烟台市莱山区：创新管理服务方式 破解流动党员管理四难题

　　针对流动党员管理难题，烟台市莱山区探索推行“四个一”措施，提升全区流动党员教育管理服务水平。

　　一库明底数，破解流动党员来去掌握难。建立信息库，依托党建网格排查摸底，与公安、卫健等部门联动排查，对流动党员情况登记造册，完善信息台账，做到底数清、情况明。烟台市莱山经济开发区工委根据园区实际和流动党员自身特点，将流动党员分为流动和回乡两大类别，探索新形势下流动党员管理机制，上下同心唱响流动党员管理新乐章。

流动党员参观党性教育基地

　　一站强服务，破解流动党员管理落实难。依托商圈楼宇党组织、街区综合党委对流动党员兜底管理，将各级党群服务中心作为流动党员管理服务站点，保证流动党员服务到位、应管尽管。烟台市莱山区黄海路街道祥隆商圈党群服务中心向流动党员开放，利用辖区6大类30多家社会组织资源，开展“大国工匠·匠心筑梦”“童眼看世界·同心筑未来”等文化、公益类活动50余场，为流动党员提供了多元化服务。

　　一审严监管，破解流动党员活动开展难。按照“支部建在网上，党员连在线上”的工作思路，莱山区初家街道创建“流动党员E家”微信公众号和线上抖音“云党课”直播间，同时依托“学习强国”和流动党员交流群，开设流动党员移动微课堂，将党员教育工作搬上“指尖”。建立流动党员活动记录定期查验制度，每季度对流动党员线上、线下参加组织生活的记录进行查验，对不合格的及时督促提醒。

　　一亮聚合力，破解流动党员作用发挥难。开展“流动党员亮身份”活动，利用每个月主题党日的机会，组织流动党员开展“公益惠先锋，志愿我先行”“党员奉献日”“我为党旗添光彩”等系列党员志愿服务活动，用实际行动诠释共产党员的责任和担当。强化积分量化管理，对流动党员参加组织生活、志愿服务活动等赋分记录，作为党员信用积分，享受商圈内商家等多方面的优惠。（中共烟台市莱山区委组织部）

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